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미래를 관통하는 코칭의 가능성과 경쟁력 [2016년 11월호]


코칭이란 끊임없는 자기변화를 유도하는 질문이다. 따라서 코칭을 통해 인격이 변모하면 세상도 변화할 수밖에 없다. 이를테면 기업의 최고경영자가 긍정적으로 변화하면 임직원에게 선한 영향력이 행사된다. 그로써 조직문화는 거대한 시너지를 발휘한다. 제4차 산업혁명이라는 시대의 흐름 속에 우리는 끊임없는 자기성장이 절실하다. 그렇다면 코칭을 통해 미래를 관통하는 방법을 모색할 수 있다. 따라서 본지에서는 코칭계의 동향을 바탕으로 김재우 회장, 서우경 교수, 유충열 교수를 통해 HRD의 방향성을 가늠하고자 한다......[서문]

[ HRD 기사제공 ]
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