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2017 Korea HRD Award Winner [2017년 5월호]


이제는 회사의 가치와 정체성이 녹아든 HRD의 실현이 필요하다. 그것을 공유하는 플랫폼과 솔루션을 지속적이고 실효적으로 제공할 수 있다면 직원의 조직몰입도는 두드러지게 향상될 것이다. 그렇다면 조직몰입에 힘쓰는 기업의 HRD 사례를 탐색할 필요가 있다. 그로써 회사와 직원의 관계를 새로이 정립해야 하다. 회사의 고무적 가치관과 뚜렷한 정체성을 확고히 체화하면, 직원은 회사를 떠나지 않고 전체적인 성장을 위해 마음 쓰기 마련이다......[서문]

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