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2017 ATD & AHRD & ISPI 컨퍼런스를 통해 4차 산업혁명 시대 HRD를 조망하다 [2017년 8월호]


한국HRD협회(회장 엄준하)가 지난 6월 28일 ‘2017 ATD & AHRD & ISPI 컨퍼런스를 통해 4차 산업혁명시대 HRD를 조망하다’를 주제로 300차 HRD 특별 포럼을 개최했다. 1991년에 시작한 HRD 포럼은 국내 유일의 인적자원개발 월례 세미나로 마침내 300회를 맞이하기에 이르렀다. 한국HRD협회는 이번 300차 HRD 특별 포럼을 기념해 그간의 HRD 포럼을 영상으로 상영했다. 포럼에 참여한 각 기업의 HRD 담당자들은 25년여 세월이 묻어나는 영상을 시청하며 저마다 웃음기를 머금었다. 한국HRD협회 엄준하 회장은 300차 HRD 특별 포럼의 감회를 밝히며 4차 산업혁명시대 HRD의 역할에 대해 짚어줬다. 그는 애플의 CEO 팀 쿡(Tim Cook)이 “기술을 지혜롭게 사용해야 한다”고 MIT 졸업식 축사에서 말한 것을 언급하며 인간이 컴퓨터화 되는 것을 염려했다. 또한, 4차 산업혁명시대 HRD의 새로운 역할로 사람다운 사람을 양성해 인본주의 사회를 구현해야 한다고 강조했다. 아울러 백석대학교 교육대학원장 김종표 교수는 300차 HRD 특별 포럼에 대해 축사를 하며, 한국 HRD의 변천사를 풀어냈다. 김 교수는 “HRD는 미완성의 존재를 완성의 존재로 만드는 뜻 깊은 일”이라며, “끊임없는 자기노력과 자기관리를 통해 HRDer로서 비전을 가지길 바란다.”고 HRD 담당자들의 열정을 북돋았다......[서문]

[ HRD 기사제공 ]
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