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조직개발을 통한 직무몰입 향상 [2017년 7월호]


한국HRD협회(회장 엄준하)가 지난 5월 31일, 서울숲HRD아카데미에서 「제299차 HRD 포럼」을 개최했다. 이번 포럼은 ‘조직개발을 통한 직무몰입 향상’을 주제로 진행됐다. 첫 번째 세션인 이슈특강에서는 「한국NLP협회 회장」 심교준 박사가 “성찰학습이 변화를 이끈다”는 것에 강연을 펼쳤고, 두 번째 주제특강 세션에서는 윤정구 이화여대 경영대학 교수가 “조직개발을 통한 직무 몰입 향상“ 방안에 대해 강연했다. 또한, 세 번째 사례연구 세션에서는 「ING생명」의 조현덕 부장이 “변화와 혁신을 통한 자발적 직무몰입 향상”을 주제로 사례 발표했고, 네 번째 사례연구 세션에서는「LG 유플러스」 박지영 팀장이 “구성원 행복을 통한 직무몰입 향상” 사례를 발표하면서 참가자들의 이목을 끌었다......[서문]

[ HRD 기사제공 ]
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